Dynamische omgeving

Wij maken voortdurend werk van vernieuwing van het zorgaanbod, aangepast aan de noden van de maatschappij. Opleiding en vorming zorgen ervoor dat we steeds een kwaliteitsvolle zorgverlening kunnen aanbieden. Voor de medewerkers is dit zowel een uitdaging als een kans om hun deskundigheid te vergroten.

 

Diversiteit

Onze medewerkers maken deel uit van een divers publiek. Alle medewerkers krijgen gelijke kansen, ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of handicap.

Enkele voordelen

  • een marktconforme verloning rekening houdend met opgebouwde anciënniteit.
  • aandacht voor de combinatie werk en gezin door flexibele arbeidsvormen en een aantrekkelijke vakantieregeling.
  • kansen voor vorming en doorgroei.
  • diverse leuke extra’s via EmmausXtra (via Benefits at work).
  • fietsvergoeding, verzekering gewaarborgd inkomen, …